MAIN-KINZIG-KREIS
Immer mehr Frauen mögen das Elektro-Handwerk im MKK
Fotos: Kreishandwerkschaft Hanau
Dienstag, 28.02.2023
Im heimischen Elektrohandwerk spielen die weiblichen Beschäftigten eine immer wichtigere Rolle. Gleich drei Frauen erhielten bei der traditionellen Freisprechungsfeier der Innung für Elektro- und Informationstechnik auf der Ronneburg jetzt ihre Gesellenbriefe ausgehändigt.
Mit Emily Nöckel war eine von ihnen sogleich die Jahrgangsbeste. Sie belegte die Abschlussnote „gut“, die nur ein einziges Mal vergeben wurde. Insgesamt fielen die Ergebnisse schlechter aus als in den Vorjahren. Von den 50 Teilnehmern bestanden nur 33 die sogenannte Winterprüfung, 13 fielen durch und vier mussten wegen Krankheit passen. Das entspricht einer Erfolgsquote von 72 Prozent, etwa drei Prozent weniger als noch 2022. „Das ist zu dünn für einen Berufszweig, der die Zukunft bestimmen wird und soll“, lautete die Bilanz von Obermeister Walter Ebert. Der Elektro-Ingenieur, der im März nach mehr als 30 Jahren an der Spitze der Innung sein Amt abgeben wird, machte kein Hehl daraus, dass er sich für seine letzte Freisprechungsfeier ein besseres Ergebnis erwartet hätte.
Erfreut zeigte sich Ebert jedoch über die große Zahl von Ehrengästen, die der Freisprechungsfeier beiwohnten. Aus der heimischen Handwerksfamilie waren Kreishandwerksmeister Martin Gutmann sowie die Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Hanau, Nicole Laupus, sowie der Vizepräsident der Handwerkskammer Wiesbaden, Joachim Wagner, auf die Ronneburg gekommen. Und auch aus der Politik waren namhafte Vertreter anwesend: unter anderem Hanaus Oberbürgermeister Claus Kaminsky sowie der Kreisbeigeordnete Winfried Ottmann.
Seitenhiebe an die „überbordende Bürokratie“
Dass Obermeister Walter Ebert sich kritisch mit gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen auseinandersetzt, hat bei den Freisprechungsfeiern der Innung bereits eine gewisse Tradition. Und auch dieses Mal sparte er nicht mit Seitenhieben. Er prangerte die „überbordende Bürokratie“ in Deutschland an, die schon an „Halbverstaatlichung“ grenze und dafür sorge, dass große Betriebe immer größer und die Zahl der kleinen Unternehmen und deren Beschäftigte immer kleiner werde.
Aber der Obermeister hatte auch positive Tendenzen ausgemacht. Zumindest die Politik habe angesichts des Mangels an Handwerkern nun endlich die Bedeutung der Branche erkannt. „Wir haben sehr wohl auch positiv vermerkt, dass die Politik das Handwerk und das duale Berufssystem wiederentdeckt hat. Bei Veranstaltungen wird fast nicht mehr nur über Studienmöglichkeiten gesprochen, sondern es wird das Handwerk hervorgehoben. Da werden Berufe wie Maler, Fliesenleger, Heizung-Sanitär und Elektro angesprochen! Toll, habe ich all die Jahre nicht erlebt“, so Ebert.
„Bei der Kopfarbeit sind viele junge Mädchen den Herren der Schöpfung voraus“
Er
lobte Initiativen wie die Kür zum „Handwerker des Monats“, die darauf
abzielen, das Image der Branche aufzupolieren. Doch goss Ebert auch
gleich noch einen Schuss Essig in den Wein: „Das sind alles richtige
Entwicklungen, die jedoch zehn bis 15 Jahre zu spät kommen“, sagte er.
Zwar lasse sich das Rad noch herumdrehen, analysierte der Obermeister,
doch weil jetzt die Babyboomer mit ihrer großen Erfahrung und ihrem
Wissen peu a peu in Rente gingen, werde die Ausbildung von Nachwuchs
teurer, hektischer und schwieriger.
Als einen Schritt in die
richtige Richtung bewertete der Obermeister den Einstieg von jungen
Frauen in die Branche. Gerade das Elektrohandwerk biete für sie ein fast
unbegrenztes Betätigungsfeld. „Unser Beruf wird immer anspruchsvoller
und digitaler“, so Ebert. Er besteht nicht nur aus der „Drecksarbeit“,
sondern es gehe auch um Parametrieren und Programmieren. „Und bei der
Kopfarbeit sind viele junge Mädchen den Herren der Schöpfung voraus“,
meinte der Obermeister. Er plädierte dafür, „alte Denkstrukturen und
Dünkel über Bord zu werfen“. Viele Betriebe hätten das mittlerweile
erkannt. Jetzt gelte es, die bereits eingesetzte Entwicklung weiter zu
forcieren.
Lehre statt Abi, Meister statt Studium
Emily
Nöckel installiert Wämepumpen und Zählerkästen, aber sie „kloppt“ auch
Schlitze „Das mache ich sogar ganz gerne“, sagt Emily Nöckel und lacht.
Sie hat auch allen Grund zur Freude, denn die 20-Jährige aus Hammersbach
hat die beste Abschlussprüfung ihres Jahrgangs hingelegt. Die Note
„gut“ hat ansonsten keiner der 33 frisch gebackenen Gesellen und
Gesellinnen erreicht, die jetzt ihren Brief ausgehändigt bekamen. Die
Liebe zu ihrem Beruf begann mit einem Ferienjob bei der Firma Buss in
Hammersbach. Emily Nöckel erinnert sich genau an die Worte ihres Chefs
Roland Buss: „Mädchen, bevor du studierst, lerne erst einmal was
Richtiges. Dann weißt du auch, wovon du redest.“ Worte, die die begabte
Handwerkerin beherzigte.
Statt Abitur machte sie eine Lehre. Und statt Studium, wie eigentlich geplant, peilt sie nun den Meistertitel an.“ Zunächst will ich jedoch noch eine Zeit als Gesellin arbeiten, um noch mehr Erfahrungen zu sammeln“, berichtet sie. In der Firma Buss ist übrigens jetzt ihr sieben jahre älterer Bruder Leon der Chef, der das Unternehmen von Unternehmensgründer Roland Buss übernommen hat. Da tut sich in Hammersbach also ein neues altes Familienunternehmen auf. (red)